能源“雙控”政策下，企業(yè)是否要建立能源管理體系？
發(fā)布時(shí)間：2022-05-13 瀏覽次數(shù)：
我國作為“世界工廠”，產(chǎn)業(yè)鏈日漸完善，國產(chǎn)制造加工能力與日俱增，同時(shí)能源消耗量也在逐步攀升。能源作為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，具有重要安全意義。
但我國油氣資源相對(duì)匱乏，在發(fā)展前進(jìn)的道路上，愈發(fā)關(guān)注“節(jié)能增效”的問題，通過節(jié)能的方式緩解能源緊張局面。除開發(fā)節(jié)能技術(shù)、更換裝備外，研究采用低成本、無成本的方法，用系統(tǒng)的管理手段降低能源消耗、提高能源利用效率成為能源管理的必然發(fā)展趨勢(shì)，也因此產(chǎn)生了能源管理體系的思想和概念。
為什么要建立能源管理體系？
《重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法》指出：鼓勵(lì)用能單位建立、健全能源管理體系，使之有效運(yùn)行。作為系統(tǒng)、科學(xué)的國際通用方法，能源管理體系可以成為企業(yè)節(jié)能提效的重要抓手。
(1）若公司年能源消耗量較大，會(huì)被列為“重點(diǎn)用能單位”。根據(jù)國家發(fā)改委等七部委聯(lián)合發(fā)布的《重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法》，“建立健全能源管理體系是重點(diǎn)用能單位需要遵守的一項(xiàng)合規(guī)義務(wù)”。
(2）推動(dòng)企業(yè)建立健全能源管理體系，是地方政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任的考核內(nèi)容。能源管理體系的建設(shè)將幫助各種規(guī)模的組織了解各自工作流程的基準(zhǔn)能源使用量，制定實(shí)施降低能耗的管理方案、實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)和能源績效指標(biāo)，識(shí)別、優(yōu)先處理和記錄各種能源績效改善機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)管理節(jié)能。
建立能源管理體系是企業(yè)有效的節(jié)能手段
能源管理體系運(yùn)用管理手段、系統(tǒng)思想、過程方法、PDCA途徑和持續(xù)改進(jìn)，對(duì)所控制的對(duì)象進(jìn)行系統(tǒng)的控制管理，為企業(yè)能源管理提供基本準(zhǔn)則，協(xié)助企業(yè)建立測(cè)量、管理、改進(jìn)能源管理體系，并使之規(guī)范化、文件化、可實(shí)施化。
強(qiáng)調(diào)能源管理的透明度，覆蓋能源管理全過程，是企業(yè)能源管理應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)，對(duì)強(qiáng)化結(jié)構(gòu)節(jié)能與技術(shù)節(jié)能，促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建長效節(jié)能機(jī)制具有重要意義。
T@Energy智慧能源管理系統(tǒng)，通過采集各個(gè)能耗監(jiān)測(cè)點(diǎn)的能耗和運(yùn)行信息，形成能耗的分類、分項(xiàng)、分區(qū)域統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)能源統(tǒng)一調(diào)度、優(yōu)化能源介質(zhì)平衡、提高環(huán)保質(zhì)量、降低企業(yè)綜合能耗和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，幫助客戶更有效的使用能源，實(shí)現(xiàn)“節(jié)能管理，綠色增效”。
T@Energy智慧能源管理系統(tǒng)，包含對(duì)水、電、氣冷熱能源使用狀況管理,及現(xiàn)場壓力、溫濕度、視覺影像、生物識(shí)別等參數(shù)實(shí)行集中監(jiān)測(cè)、管理和分散控制。以區(qū)域數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的有效利用，自由組合成能耗單元，通過智慧能管平臺(tái)的實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控、單耗指標(biāo)、對(duì)比分析、專家評(píng)估、能源預(yù)測(cè)等功能。
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